====== EINARBEITUNG: Vor der Arbeitsaufnahme ======

Für die Arbeitsaufnahme benötigen wir folgende Unterlagen vollständig ausgefüllt von Ihnen / dir:

  * Personalfragebogen
  * Kopien von Ausweis, ggf. Aufenthalt, Dienstanweisung, ggf. Führerschein, Krankenkassenkarte, Bankkarte
  * Arbeitsvertrag
  * Dienstanweisung
  * Datenschutzverpflichtung
  * aktuelle Führungszeugnis nicht älter als 6 Monaten
  * erweiterte Meldebescheinigung
  * ggfs. wenn vorhanden Bewacher ID

Für den ersten Arbeitstag sollte geklärt sein:

  * Dresscode (wenn nichts anderes besprochen ist: schwarze Hose, weißes Hemd, schwarze Schuhe, schwarze Jacke)
  * Arbeitsort und Arbeitszeit des ersten Tages
  * Ansprechpartner (Mentor / Pate) mit Kontaktdaten
  * Ausrüstung / Dienstkleidung
  * Dresscode: komplett Schwarz
  * Dienstanweisung vor Ort

Wenn bei Ihnen bei der Arbeitsaufnahme noch Unterlagen, Informationen oder Materialien aus den o.g. Listen fehlen, informieren Sie uns bitte unaufgefordert!

//Von Unternehmensseite sollte erledigt sein://

  * //ggf. Rechte in der IT-Struktur//
  * //Workflow / Formblatt Neuer Mitarbeiter//
  * //Firmeninterne Struktur über OneDrive geregelt//
  * //Abrechnungsmodul, Dienstpläne, Rechnungen usw. über die Software HypeGuard//