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        <title>INTRANET</title>
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        <dc:date>2024-02-20T19:38:12+00:00</dc:date>
        <dc:creator>deleteme (deleteme@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>einarbeitungshandbuch</title>
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        <description>Herzlich willkommen im Team von Secforce!

Mit diesem Einarbeitungshandbuch möchten wir Ihnen / dir den Einstieg in unserem Unternehmen so einfach und angenehm wie möglich gestalten.

Auf Dauer ist natürlich die Kenntnis aller Abläufe in unserem Unternehmen wichtig, aber für den Anfang hier erst einmal die wichtigsten Informationen übersichtlich zusammengestellt:</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://secforce.qm-h.de/doku.php?id=intro:fuer_die_arbeit_als_bewacher&amp;rev=1708457869&amp;do=diff">
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        <dc:date>2024-02-20T19:37:49+00:00</dc:date>
        <dc:creator>deleteme (deleteme@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>fuer_die_arbeit_als_bewacher - [QUALITÄTSSICHERUNG UND KONSEQUENZEN BEI VERFEHLUNGEN] </title>
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        <description>EINARBEITUNG: Für die Arbeit als Bewacher

Sie sind bei uns Mitarbeiter/in im Sicherheitsdienst. Damit gehen einige Rechte, Aufgaben und Verantwortungen einher, über die wir Sie informieren möchten:

GRUNDSÄTZE

Vor Arbeitsaufnahme müssen folgende Unterlagen bei uns abgegeben werden (Vorlage im Original mit Kopie): Führungszeugnis, Nachweis Sachkunde/§34a oder vergleichbar, Personalausweis, aktuelles polizeiliches Führungszeugnis, ggf. relevante Qualifikationsnachweise. Das polizeiliche Führungs…</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://secforce.qm-h.de/doku.php?id=intro:fuer_die_arbeit_im_buero&amp;rev=1708457730&amp;do=diff">
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        <dc:creator>deleteme (deleteme@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>fuer_die_arbeit_im_buero - [Unternehmenskultur] </title>
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        <description>EINARBEITUNG: Für die Arbeit im Büro

Wenn Sie bei uns im Büro eingesetzt werden, beachten Sie bitte folgende Informationen:

EDV-Anlage

Jede/r Mitarbeiter/in erhält einen eigenen Zugang zu OneDrive. Die Struktur ist nach 7 Ordnersystem aufgebaut. Eine E-Mail-Adresse gibt es für jeden persönlich, sowie die dazugehörigen Passwörter.</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://secforce.qm-h.de/doku.php?id=intro:der_erste_arbeitstag&amp;rev=1708456773&amp;do=diff">
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        <dc:creator>deleteme (deleteme@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>der_erste_arbeitstag</title>
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        <description>EINARBEITUNG: Der erste Arbeitstag

Bitte seien Sie pünktlich und mit der besprochenen Arbeitskleidung an Ihrem Arbeits- oder Einsatzort. 

Wenn nichts anderes besprochen ist, kommen Sie bitte mit schwarzer Hose und weißem Hemd sowie schwarzen Schuhen (ohne weiße Sohle und ohne auffällige Logos/Muster) und je nach Wetter und Arbeitsort schwarzer Jacke zum vereinbarten Treffpunkt. Bitte seien Sie lieber eine halbe oder wenigstens Viertelstunde zu früh, damit auf keinen Fall eine verkehrsbedingte …</description>
    </item>
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        <dc:creator>deleteme (deleteme@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>vor_der_arbeitsaufnahme</title>
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        <description>EINARBEITUNG: Vor der Arbeitsaufnahme

Für die Arbeitsaufnahme benötigen wir folgende Unterlagen vollständig ausgefüllt von Ihnen / dir:

	*  Personalfragebogen
	*  Kopien von Ausweis, ggf. Aufenthalt, Dienstanweisung, ggf. Führerschein, Krankenkassenkarte, Bankkarte</description>
    </item>
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        <dc:creator>admin (admin@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>qm - angelegt</title>
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        <description>QM-System

ÜBERBLICK

0 - Inhaltsverzeichnis

1 - Anwendungsbereich

2 - Normative Verweisungen

3 - Begriffe

4 - Kontext der Organisation

5 - Führung

6 - Planung

7 - Unterstützung

8 - Betrieb

9 - Bewertung der Leistung

10 - Verbesserung


PB - PROZESSBESCHREIBUNGEN

AA - ARBEITSANWEISUNGEN

FB / FI - FORMBLÄTTER, NACHWEISFORMEN, INFORMATIONSBERICHTE</description>
    </item>
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        <dc:creator>admin (admin@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>changerequest</title>
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        <description>Change-Request

Unser Intranet, QM-System und Informationssicherheitsmanagement lebt davon, dass wir alle in unserem Bereich jeden Tag wach für Optimierungspotenzial sind.

Du hast eine Verbesserungsmöglichkeit erkannt?

Super! Eine grobe Beschreibung deines Gedankens im Formular genügt, den Rest können wir auch persönlich besprechen. Schlag deine gewünschte Änderung direkt hier vor:</description>
    </item>
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        <dc:creator>admin (admin@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>ueber_uns</title>
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        <description>Einarbeitung: Über uns

Secforce

Secforce

Gerauer Straße 98

60528 Frankfurter am Main

Telefon 017664662024

MAIL info@sec-force.de

INTERNET &lt;https://sec-force.de&gt;

Geschäftsführer

Qazizada A. Shokoor

Steuernummer 13 858 0137 3

Einzelunternehmen

Gesellschafter</description>
    </item>
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        <dc:creator>admin (admin@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>aa_-_arbeitsanweisungen</title>
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        <description>AA - ARBEITSANWEISUNGEN

	AA 4 4 Anweisung Prozesserstellung	

	AA 7 4 Interne Kommunikation	

	AA 7 5 3 1 Dokumentierte Informationen verwalten	

	AA 7 5 3 Lenkung dokumentierter Informationen	

	AA 8 2 1 Angebotserstellung	

	AA 8 4 2 Steuerung extern bereitgestellter Produkte und Dienstleistungen	

	AA 9 1 3 Untersuchung von Unfällen</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://secforce.qm-h.de/doku.php?id=fb_fi_-_formblaetter_nachweisformen_informationsberichte&amp;rev=1697478684&amp;do=diff">
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        <dc:creator>admin (admin@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>fb_fi_-_formblaetter_nachweisformen_informationsberichte</title>
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        <description>FB / FI - FORMBLÄTTER, NACHWEISFORMEN, INFORMATIONSBERICHTE

	IB 4 1 Kontext Erfordernisse und Erwartungen	

	IB 5 2 Qualitätspolitik	

	IB 5 3 1 Verantwortung und Befugnisse	

	IB 5 3 Organisationsstruktur	

	IB 6 1 2 Risiken Massnahmen	

	IB 6 2 Qualitätsziele	

	IB 6 3 Änderung am QM‐System	

	FB 7 1 4 Liste der Gefährdungen	

	FB 7 1 4 2 Objektkontrollkarte	

	FB 7 1 4 3 Gefährdungsbeurteilung	

	IB 7 1 6 Organisationswissen	

	FB 7 2 1 Attestierung	

	IB 7 2 2 Wissensmatrix Anhang 1 Anhang …</description>
    </item>
    <item rdf:about="https://secforce.qm-h.de/doku.php?id=7_-_unterstuetzung&amp;rev=1697478569&amp;do=diff">
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        <dc:creator>admin (admin@undisclosed.example.com)</dc:creator>
        <title>7_-_unterstuetzung - [7.1.3 Infrastruktur] </title>
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        <description>7 - Unterstützung

7.1 Ressourcen

7.1.1 Allgemeines

Wir haben die Ressourcen für Aufbau, Verwirklichung, Aufrechterhaltung und Verbesserung festgelegt und bereitgestellt. Dabei haben wir die Fähigkeiten und Beschränkungen von bestehenden internen Ressourcen und die vom externen Anbieter einzuholenden Informationen beachtet.</description>
    </item>
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        <description>&lt;img src=&quot;https://secforce.qm-h.de/lib/exe/fetch.php?w=500&amp;amp;h=500&amp;amp;tok=e59be6&amp;amp;media=pb_9_1_3_1_leistung_externer_anbieter.jpg&quot; alt=&quot;pb_9_1_3_1_leistung_externer_anbieter.jpg&quot; loading=&quot;lazy&quot; width=&quot;500&quot; height=&quot;500&quot; /&gt;</description>
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